2008年1月21日上午，苏州卫生职业技术学院2007年就业工作会议在石湖校区信息中心演播厅召开。学院领导袁建平书记、姜渭强院长、鲍建忠副书记、吕俊峰副院长和侯永生副院长出席了会议。会议由鲍建忠副书记主持。参加会议的人员有学工处、团委全体成员，教务处负责人和教务处各科室负责人，各行政处室负责人，各系部负责人和系部办公室负责人，全体辅导员及07、08、09届毕业生班主任。
    侯永生副院长代表学院作了2007年就业工作报告并对2008年就业工作做了具体部署。他认真分析了我院2007届毕业生基本情况及特点，从学院统一领导、就业制度管理、毕业生就业服务等七个方面总结回顾了2007年毕业生就业工作的主要措施，也指出在就业管理机制、毕业生实习就业市场、就业指导工作等方面存在的问题和困难。面对2008年的就业形势，侯永生副院长提出了结合实际、统一思想、提高学生质量、完善制度、强化服务等七点意见，明确了我院2008年就业工作任务，鼓励全院上下要振奋精神，发扬学院精神，开拓就业工作新局面。
    随后，袁建平书记宣读了《关于表彰2007年度苏州卫生职业技术学院毕业生就业工作先进个人的决定》，并为朱晓飞等七位受表彰的同志颁发荣誉证书。他希望受表彰的同志再接再厉，争取更大进步。全院教职员工要以先进典型为榜样，不懈努力，把我院的毕业生就业工作推上一个新台阶。
    会上，各系部、相关处室围绕就业工作进行了交流。护理系童晓玲老师从如何用真心、真情换得学生的信任方面，与大家共同分享自己四年的班主任工作心得；检验药学系王建梅主任结合本系毕业生就业特点，分析了2008年部分专业毕业生就业困难的原因，并提出了调整实习方案、采取定向实习、继续做好就业指导等工作思路；口腔系丁文娟副书记对该系毕业生就业单位分散，学生流动性较大，就业情况反馈困难等问题，谈了如何克服困难，实现毕业生完全就业的经验体会；基础部邵敏老师就基础部如何以市场为导向，踏实做好首届毕业生就业工作做了相关汇报；教务处贾文圣副处长从就业与实习的关系及存在的困难和问题，提出在毕业实习安排中，要加强理性就业教育，实习工作的选点原则应为：有利于提高学生的综合职业能力，有利于提高学生的就业竞争力，有利于学生高质量的就业。
    最后，姜渭强院长作了重要讲话。他通过对我院2008年至2011年近四年毕业生人数以及全国乃至全省就业形势的分析，分别从高等职业教育“以服务为宗旨，以就业为导向”理念的再认识；积极营造学院全方位、全过程、全员化就业工作氛围；加强就业信息化和就业考核机制等方面对我院今后就业工作提出了要求。
    会议结束前，侯永生副院长要求会后各系部认真组织一次讨论会，深刻学习、领会本次会议精神，并结合姜院长讲话和各部门的交流情况，考虑2008年就业工作思路，为2008年就业工作夯实基础。
    通过这次会议，与会者认清了就业形势，统一思想，明确了今后的任务，对我院形成人人关心就业工作，人人为就业工作献计献策的良好氛围，建立就业工作的长效机制，都将起到强大的推动作用。