为加强青年教师队伍建设，促进青年教师成长，助推学校高质量发展，学校党委组织部、人事处于3月8日和3月20日举办了两场以“做好教师发展规划，助推学校高质量发展”为主题的青年教师座谈会。学校党委书记时玉昌、党委副书记陈斌，党委组织部部长王德华、人事处处长刘千贺、党委组织部副部长王韶频和各院（系、部）的青年教师代表参加此次座谈会。

　　时书记强调，青年教师是学校发展的主力军，决定着学校的发展与未来，广大青年教师首先要树立正确的世界观、人生观和价值观，并在教育教学中潜移默化地传递给学生；要树立主人翁意识，与学校荣辱与共，爱岗敬业，艰苦奋斗；要明确个人发展目标，在职称评聘、教育教学、科研创新、行政管理等方面制定合理的规划，以目标为导向，克难求进谋发展。同时，时书记还表示，在听了教师们的发言和建议后，深受鼓舞，学校党委将积极为青年教师发展创造更好的平台。

　　陈斌副书记指出，青年教师要加强政治理论学习，做到有理想、敢担当、能吃苦，肯奋斗；要加强专业知识学习，站稳讲台、站好讲台，做一名让学生喜欢的优秀教师；要加强实践技能学习，关注科研前沿，强化实践创新。

　　座谈会上，青年教师代表围绕“我为苏卫做贡献”，结合学校“十四五”发展规划和“双高”校建设，就人才培养、教学方法、科研创新、社会服务、学历提升、职称晋升等方面积极建言献策，畅谈了自己入校以来的心得体会和所思所感。大家纷纷表示，作为青年教师，当更坚定立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，刻苦钻研新知，用实际行动诠释青年教师的责任与担当，当好学生成长的引路人，为学校高质量发展做出应有贡献。

（撰稿：李晓夏，摄影：李晓夏，审核：王德华、刘千贺）